整備士・メカニックなど自動車業界の求人・転職サイト「クラッチ求人」
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情報更新日：2022/1/23 11:43 募集終了日：2022/4/22 11:42
整備士
| 給与 | 月給 176,800～253,500円 |
|---|---|
| 募集職種 | 整備士 |
| 勤務地 | 山梨県 甲府市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 取扱車種 | トヨタ |
|---|---|
| 特徴 |
|
9:00 環境整備（お掃除）
↓
9:20 朝礼
↓
9:30 整備作業開始
↓
12:00 昼休み
↓
13:00 整備作業開始
↓
18:00 夕礼
残業がなければ定時退社！
わたしたちは「お客様」と「社員」に日本一愛されるモビリティカンパニーを目指しています！
能力よりも価値観・考え方・方針を共有することを重視し、
社員一人ひとりが「やりがい」と「自己の能力向上」を実感しながら働ける環境を整備しています。
社員の「がんばり」が正当に評価される評価制度や継続的に成果を上げ続けられるような教育制度があり、社員全員が成果と豊かなくらしを実現できるプロフェッショナルを目指しています！
| 店舗 | 本社セイリア店 |
|---|---|
| 募集職種 | 整備士 |
| 仕事の内容 | 本社セイリア店にて、ご来店されたお客様のお車を整備・修理するお仕事をしていただきます。 【具体的には…】 ・点検/車検業務 ・修理提案/見積作成業務 ・各種用品取り付け ・各種一般整備（オイル交換/タイヤ交換/ミッション交換） ・洗車 など ◆整備していただくお車の種類はトヨタ車全般（軽・普通車）ですが、その他国産メーカーを取り扱う場合もあります。 ◆一日約6台～8台のお車を担当していただきます。 お客様と直接お話する機会がありますので、「ありがとう！」、「助かった！」とお声掛けいただくこともあり、やりがいに繋がります。 ◎残業は月平均10時間～25時間と少な目！ 当社では「働き方改革」を行っており、残業の削減を目指しています。ご予約がなければ定時で退勤！ 先輩が残っているから帰りにくい…という風土もありませんので、プライベートをしっかり確保できます。 ◎充実した教育制度があります！ メーカー検定に沿った教育制度を用意しており、入社後に経験に見合った資格取得が目指せます。（エンジニア専用の教育施設があります。） 年次の近い先輩スタッフがマンツーマンで支えてくれる制度があるので、分からないことがあればすぐに聞ける体制が整っています。 ◎頑張りが評価される制度でモチベーションアップ！ 会社方針に従って、成果をあげた人が報われる人事制度があります。仕事の業績だけでなく、その過程も評価いたします！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 山梨県 甲府市 国母5-6-17 |
| 取扱車種 | トヨタ |
| 業態 |
国産ディーラー 新車・中古車販売店 車検・整備工場 |
| 募集背景 |
業務拡大のため |
| 特徴 |
|
| 給与 |
月給 176,800～253,500円
※経験・能力を考慮して決定いたします。
※賞与年3回 支給（前年実績） |
|---|---|
| 試用期間 |
あり
※期間：6ヶ月
※試用期間中の賃金の変更なし |
| 賞与 | あり |
| 年収のモデルケース | 年収470万/入社10年目・諸手当、インセンティブ、賞与含む（30代） |
| 福利厚生・待遇 |
昇給あり 交通費支給あり 社員旅行あり 役職手当あり 資格手当あり 公的資格取得支援あり 社員割引制度あり 研修制度あり 制服貸与あり 産休・育休取得実績あり 標準工具及び作業台一式貸与あり
各種社会保険完備（厚生年金・雇用・労災・健康） ・社内表彰制度 ・退職金制度 ・毎年12月24日にクリスマスケーキ配布 |
| 勤務時間 |
固定時間制 9:00～18:00 実働8時間、休憩1時間
|
| 休日休暇 |
長期休暇あり 慶弔休暇あり 誕生日休暇あり ◇GW休暇（7日～8日）
◇夏季休暇（7日～8日） ◇年末年始休暇（7日～8日） ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇年次有給休暇 |
| 勤務地 |
〒400-0043
山梨県 甲府市 国母5-6-17
本社セイリア店
|
| 車通勤 | 可 |
| 海外勤務・出張 | なし |
| 車関連資格 |
自動車整備士2級以上 普通自動車運転免許
※経験により資格不問とする場合もございますので、お気軽にお問い合わせください。
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|---|---|
| 普通自動車運転免許 | 普通自動車免許(第一種)（AT限定NG） |
| 最終学歴 | 高校卒 |
| 実務経験 | 1年以上の実務経験 |
| 求める人物像 |
私達が共に働きたいと考えているのは、 １．与えられた環境の中で【自分の持っている能力を100％出し切る人】 半分の力でも乗り切れるときや、全力を出しても難しいとき、いかなる状況でも100%の力で目の前の課題に取り組む人。 ２．会社が掲げる【理念や価値観を共有できる人】 どのスタッフでもネッツ山梨らしいおもてなしができるように仕事をしていく上で価値観を揃えること。 ３．実際の会話を通じた【アナログなコミュニケーションを重視する人】 人と人との心を通わすためには、実際に顔を合わせたコミュニケーションが大切です。 以上3点について共感いただける方は、ぜひご応募ください！ |
| 応募時に必ず入力して欲しい項目 |
・学歴（学校名等） ・職務経歴 |
| 応募期限 | 2022/4/22 11:42 まで |
|---|---|
| 採用予定人数 | 3人 |
| 選考プロセス |
|
| 面接予定場所 |
〒400-0043 山梨県甲府市国母5-6-17 |
| 店舗 | Yamanashi BMW |
|---|---|
| 職種 |
整備士
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 山梨県 甲府市 |
| 給与 | 月給 185,000～300,000円 |
| 店舗 | ライコランド甲府店(KMCグループ） |
|---|---|
| 職種 |
整備士
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 山梨県 甲府市 |
| 給与 | 月給 210,000～311,000円 |
| 店舗 | いすゞ自動車首都圏株式会社（甲府支店） |
|---|---|
| 職種 |
整備士
|
| 雇用形態 | 紹介 |
| 勤務地 | 山梨県 中巨摩郡昭和町 |
| 給与 | 月給 265,000～435,000円 |
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