求人情報 | 栃木カーケアセンター(株式会社ENEOSウイング) | 年間休日125日✨賞与4,56ヶ月✨顧客対応がないため作業に集中できる環境です✅書類選考なし! | 栃木県

情報更新日:2024/11/26 10:36 募集終了日:2024/11/26 10:36

整備士

年間休日125日✨賞与4,56ヶ月✨顧客対応がないため作業に集中できる環境です✅書類選考なし!

栃木カーケアセンター(株式会社ENEOSウイング)
栃木カーケアセンター(株式会社ENEOSウイング)
年間休日125日✨賞与4,56ヶ月✨顧客対応がないため作業に集中できる環境です✅書類選考なし! ワークライフバランスも、キャリアパスも叶う環境 成長できるキャリアパス 充実の福利厚生 会社負担で資格の取得も支援!社内の教育部サポートもあり!
給与 月給 215,000~323,000円
募集職種 整備士
勤務地 栃木県 小山市
雇用形態 正社員
取扱車種 トヨタ 日産 ホンダ マツダ スバル 三菱自動車 スズキ ダイハツ BMW メルセデス・ベンツ フォルクスワーゲン アウディ プジョー シトロエン ジャガー ランドローバー ボルボ フィアット アルファロメオ フェラーリ マセラティ アストンマーティン ランボルギーニ ポルシェ ミニ フォード ルノー ジープ クライスラー シボレー ハマー テスラ
特徴
  • 正社員
  • 40代以上でもOK
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • U・Iターン歓迎

栃木カーケアセンター(株式会社ENEOSウイング)の取り組み

充実の福利厚生、成長できるキャリアパス

昇給、賞与(昨年実績4.56ヶ月分)、退職金の他、社宅やレジャーの優待など、福利厚生も充実しています。
さらに、キャリアアップも可能。最短1年で工場長になれるチャンスがございます。工場長の年収は500万円以上!
社員の努力を見逃すことなく評価し、処遇に反映する制度があります。

全国展開のENEOSならではのキャリアチェンジ

全国300店舗のネットワークを活かしたキャリアチェンジが可能。ご自身のライフスタイルやご家族の状況に応じた例えばUIJターンなどが相談できます。
*UIJターンとは:地元(Uターン)、他地域(Iターン)、隣接地域(Jターン)への移住・就職を指します。

地域への社会貢献

自動車を使用する上で利用頻度の高いガソリンスタンドが私たちのサービスフロント!  顧客の大半は近隣にお住まいの方なので、タッチ率が高い分人間関係も構築されています。予防整備の提案や部品交換時期の告知等をSSスタッフにフィードバックする事で、地域の方々への社会貢献が出来る環境です。

年間休日は125日・高水準の有休取得率

年間休日も「ENEOS」ならではの高待遇!
シフトのローテーションも毎月提出するため、ワークライフバランスを意識し、長く安心して働くことができます。
また、有給休暇についてはENEOSは使うためにあると考えています。整備工場で働くメカニック全員が有給休暇を殆ど消化出来ています。

整備には珍しい!日曜日休みも可能

ENEOSには、日曜日が定休の店舗もあり!さらにシフト制のため土日祝日をお休みにすることが可能です。大手ならではのフレキシブルな勤務体系で、従業員のワークライフバランスを重視し、快適な勤務環境を提供することで、仕事と私生活の両立をサポートしています。

店舗 栃木カーケアセンター(株式会社ENEOSウイング)
募集職種 整備士
仕事の内容 ENEOSカーケアセンターでの整備業務をご担当いただきます。
完全予約制なので急な作業は発生せず、お客様対応は全てサービスステーションスタッフが行うため、じっくり1台1台の作業に取り組むことができます。
(お客様対応は全てENEOSのサービスステーションスタッフが担当し、適正な事前点検・見積をお客様と行い、積載車で鈑金塗装を行うリペア工場へ入庫されます。)
✅️具体的な業務内容
・法定点検
・車検整備
・一般整備
・オプションパーツの取付
・故障診断 など
✅豊富な手当完備✨ ENEOS
■年間休日125日
■昇給、賞与(昨年実績4.56ヶ月分)
■独自のリペア社内資格&手当あり
ENEOSのサービスステーションでは、豊富な手当とサポート体制から、勤続年数10年以上のスタッフ多数在籍しています。長く安心して働ける手当や環境、さらに全国に拠点があるため、ライフスタイルの変化にも柔軟に相談できる職場です。
✅️工場の設備
・認証工場
・ピット(ストール)数:4
・リフト数:3基
・診断機(スキャンツール):あり
雇用形態 正社員
勤務地 栃木県 小山市 中久喜1174-12
取扱車種 トヨタ 日産 ホンダ マツダ スバル 三菱自動車 スズキ ダイハツ BMW メルセデス・ベンツ フォルクスワーゲン アウディ プジョー シトロエン ジャガー ランドローバー ボルボ フィアット アルファロメオ フェラーリ マセラティ アストンマーティン ランボルギーニ ポルシェ ミニ フォード ルノー ジープ クライスラー シボレー ハマー テスラ
業態 車検・整備工場
ガソリンスタンド
募集背景 業務拡大のため
業績好調のため
欠員補充のため
特徴
  • 正社員
  • 40代以上でもOK
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • U・Iターン歓迎

募集情報

給与 月給 215,000~323,000円
※上記月給+交通費、残業代、各種手当を別途支給
※労働条件の詳細については、面談時にお伝えします。

<資格手当>
■2級整備士手当:10,000円/月
■自動車検査員手当:20,000円/月
■整備主任者手当:10,000円/月

その他も各種手当・福利厚生充実
試用期間 なし
賞与 あり
年収のモデルケース ■20代/入社5年/一般職:約430万
■30代/入社10年/工場長補佐:約530万
■40代/入社15年/工場長:650万
■50代/入社20年/カーケアセンター長:約750万
福利厚生・待遇 昇給あり
交通費支給あり
住宅手当・家賃補助あり
寮、社宅あり
家族手当あり
役職手当あり
資格手当あり
公的資格取得支援あり
制服貸与あり
<各種手当一例>
■(全国職)独身借上社宅(28歳迄):13,000円/月
■家族借上社宅:本人負担家賃の20%
■子供手当:子一人につき7,000円/月
■子女教育手当:8,000円(別居)/ 3,000円(同居)
■大都市手当:7,500円/月
■単身赴任手当:45,000円/月
■正月手当:3,000円/日(1日勤務:4時間超)
■帰省手当:単身赴任地から家族居住地までの旅費を毎月支給
■母子父子家庭手当:8,000円/月
■指定工場長:10,000円~100,000円/月

<資格手当>
■2級整備士手当:10,000円/月
■自動車検査員手当:20,000円/月
■整備主任者手当:10,000円/月

【福利厚生】
■保険制度(健康・厚生・雇用・労災)
■退職金(勤続3年以上)
■健康診断
■慶弔見舞金
■資格取得支援
■安全靴・作業着(ツナギ)貸与あり
■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月・11月)
■決算(決算賞与は実績による)※4.56ヶ月分(昨年度実績)
■交通費支給(50,000円/月迄)
■ベネフィットステーション(ホテル、レストラン、などの優待)など
勤務時間 固定時間制 8:30~17:30
※上記時間以外にシフトの可能性あり(休憩・実働時間の変更なし)
※休憩:60分
※実働:8時間
※月間平均残業時間20時間程度
休日休暇 長期休暇あり
慶弔休暇あり
【休日休暇】
■毎月ローテーションによる休み
※月8~10日休み(シフトによる)

■有給休暇(10日付与)
※有給は入社初月から付与 

【年間休日数】
■125日(有休5日含め130日)

【長期休暇/休業あり】
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児休業
■介護休業
■看護休暇
■災害休暇
■各種特別休暇 など
勤務地
〒323-0806
栃木県 小山市 中久喜1174-12
<通勤手段>
■マイカー通勤OK
※無料駐車場あり
車通勤

応募条件

車関連資格 自動車整備士2級以上
普通自動車運転免許 普通自動車免許(第一種)(AT限定OK)
最終学歴 学歴不問
実務経験 1年以上の実務経験
その他歓迎条件 整備経験必須
※ブランクがある方も歓迎します

【歓迎条件】
★自動車検査員をお持ちの方優遇
★ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎!
★U・Iターン歓迎
★第二新卒歓迎

トヨタ・ホンダ・日産・三菱・マツダ・スバル・ダイハツ・スズキ車等の国産メーカー、メルセデスベンツ・BMW・ボルボ・ワーゲン・アウディ等の輸入車整備経験がある方 大歓迎です。

【中途の方の前職例】
■メーカーのディーラー
■大型車の車検・整備工場
■民間車検・整備工場
■中古車販売店 など

採用選考について

応募期限 2024/11/26 10:36 まで
採用予定人数 2人
選考プロセス
ステップ1応募
「応募する」ボタンよりご応募ください
ステップ2書類選考

選考結果は合否に関わらずすべての方に連絡

応募者へ7 日以内に連絡します。
ステップ3書類選考
履歴書・職務経歴書にて選考
ステップ4支店担当者との面接
支店担当者との面接選考を行います
ステップ5人事部との面接
人事部との面接選考を行います
ステップ6採用決定

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