求人情報 | 株式会社ナオイオート　土浦中貫店 | 地域社会の生命線を守るプロへ✅面談確約 | 茨城県

私たちは特定のメーカーに縛られません。
最新の軽自動車から憧れの輸入車、そして今後ますます増えるであろうEVやハイブリッド車まで、あらゆる車両に触れる機会があります。
変化の激しい自動車業界で陳腐化しない、本物の技術力。
あなたはここで、どこへ行っても通用する「マルチブランド・スペシャリスト」としての希少価値をその手にできます。

現場の意見を何よりも尊重します。
ある整備士が「工場が手狭だからコンテナが欲しい」と提案した際、会社は即座にそれを設置しました。
あなたの経験に基づく改善案やアイデアが、会社の未来を創ります。
平均勤続年数10.6年という数字は、この社員満足度を追求する文化が本物であり、プロが長期的なキャリアを築く場所として選ばれていることの証明です。

あなたの貢献を、曖昧な評価で終わらせません。
当社には、整備技術やお客様満足度など、販売以外の10項目にわたる明確な目標設定と評価制度があります。
目標を達成すれば、インセンティブとしてダイレクトに還元。
「頑張った分が、きちんと自分に返ってくる」という当たり前が、ここでは守られています。

「整備士は激務」という時代は、私たちが終わらせます。年間休日112日＋有給休暇、残業は月平均20時間以内。
誕生日や創立記念日にも休日があり、家族との時間や趣味を大切にできます。
男性社員の育休取得率100％の実績が、私たちの本気度の証明です。

▷スムーズな定着を約束するサポート体制:
経験者であっても、新しい環境には不安が伴うものです。
入社後は、当社のシステムや仕事の進め方について、先輩がマンツーマンで丁寧に指導するメンター制度があります。
安心してあなたの実力を100%発揮できる環境を整えます。

▷成長を加速させる研修制度:
新人向けからマネージャー向けまで、階層別に体系的な研修プログラムを用意。あなたの豊富な経験は、若手を導く「メンター」としても活かせます。

▷明確なキャリアモデル:
あなたの努力と成果が、正当に評価され、キャリアと年収に反映されます。

年収例: 入社1年目：320万円 → 3年目（2級整備士）：420万円 → 5年目（検査員取得）：550万円以上

▷実力主義に基づく多様なキャリアパス:
年功序列や学歴は一切関係ありません。
技術を極めるスペシャリストの道はもちろん、お客様対応のプロであるサービスフロント、そしてサブマネージャー、マネージャー、工場長といったマネジメント職への道も拓かれています。