日本特種ボディー 株式会社の求人情報

キャンピングカーレンタル・車両製造・メンテナンス

日本特種ボディー 株式会社

●夏季(4/1~9/30):千歳空港付近の店舗にてキャンピン
 グカーのレンタル対応(接客や店舗運営、車両の清掃、洗車や回
 送等)を行っていただきます。
1.お客様をお迎えして車を貸し出しする接客業務、予約管理等
2.戻ってきた車両の清掃や移動、メンテナンス業務
3.千歳市店舗のオープンに伴う店舗立ち上げ業務

●冬季(10/1~3/31):埼玉県越谷市の本社工場にて、
 キャンピングカー製造やメンテナンス業務に従事していただき
 ます。

                   【変更範囲:原則なし】
日本特種ボディー 株式会社

必須条件(資格・経験・スキル)

必要な経験等 必須
準中型自動車運転免許以上
必要な免許・資格 準中型自動車免許
必須
大型自動車免許
あれば尚可
自転車安全整備士
あれば尚可
自動車整備士、フォークリフト、電気工事、大型自動車
普通自動車運転免許・・・必須(AT限定不可)
学歴 不問
募集年齢 年齢制限・・・制限あり
年齢制限範囲・・・〜59歳
年齢制限該当事由・・・定年を上限
年齢制限の理由・・・定年年齢が60歳のため

就業について

職種 キャンピングカーレンタル・車両製造・メンテナンス
雇用形態 正社員
就業形態 フルタイム
雇用期間 雇用期間の定めなし
給与 月給

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,000円〜331,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
177,000円〜253,000円

定額的に支払われる手当(b)
グレード給手当 37,000円〜78,000円

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*レンタカー営業を通じてキャンピングカー販売成約が
 あった際はインセンティブの支給あり
(販売ノルマなし)
*皆勤手当10,000円
*昼食補助 3,500円
*千歳⇔本社の異動月は、3万円手当支給(年2回)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位・・・1年単位
又は・・・9時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項・・・・夏季は店舗の営業時間によるため勤務時間未定。 (9時~21時の範囲で1日8時間程度になります。) ・越谷本社での冬季勤務では9:00~18:10
休憩時間 70分
時間外 月平均時間外労働時間・・・20時間
36協定における特別条項・・・あり
特別な事情・期間等・・・顧客対応、イベント開催のため、年6回を限度とし月70時間まで 延長、年間579時間まで延長できる。
賞与 賞与制度の有無・・・あり
賞与(前年度実績)の有無・・・あり
賞与(前年度実績)の回数・・・年2回
賞与金額・・・計 2.00ヶ月分(前年度実績)
休日・休暇 休日:その他
週休:毎週
その他・・・夏季:レンタカー営業やシフトによる。 冬季:越谷本社では土日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・・・10日
年間休日数:120日
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
就業場所 北海道千歳市日の出5丁目3-5 NO2 「日本特種ボディー 千歳店」
転勤 転勤の可能性の有無・・・あり
転勤範囲・・・千歳空港付近(夏季)、越谷本社 工場(冬季)
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
入居可能住宅 なし
マイカー通勤 マイカー通勤・・・可
駐車場の有無・・・あり
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 15,000円
定年制 あり
定年年齢・・・一律 60歳
再雇用 あり
上限年齢・・・上限 65歳まで

採用選考に関する情報

採用人数 1人
募集理由・・・新規事業所設立
求人条件にかかる特記事項 *事前連絡の上応募書類をメール送信ください。
*選考結果を改めて連絡します。
*合格者は、オンライン面接の日程を連絡します。




【事業主・求職者の皆様へ】
 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、
 採用後の労働条件を必ず確認しましょう。
受理日 2024-10-10
有効期限日 2024-12-31

企業情報

事業所名 日本特種ボディー 株式会社
所在地 〒343-0802 埼玉県越谷市小曽川568-1
事業内容 お客様のご要望を聞き、オーダーメイドの高級キャンピングカーを 製造販売しております。顧客はゆとりの有る上質な方達で、その様 な方達に大変喜ばれるやり甲斐のある仕事です。
従業員数 企業全体・・・42人
就業場所・・・0人
女性・・・0人
パート・・・0人

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こちらの求人はハローワークインターネットサービスより転載した求人情報となるため、クラッチ求人からは応募することが出来ません。求人番号を控えて、最寄りのハローワークへご相談ください。